Rezerva nebo časové rozlišení???

• ES (neregistrovaný)

  15. 1. 2006 11:30

  Jak účtujete nevyčerpanou dovolenou za rok 2005 a část prémií, které budou vyplaceny až ve mzdě za 1/06? Nevím, jestli na to mohu vytvořit rezervu nebo přes časové rozlišení?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2006 11:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Rezerva nebo časové rozlišení???
    Na dovolenou se rezerva ani dohadné položky netvoří. Jsou nákladem toho roku, kdy se čerpá případně proplácí, pokud zaměstnanec ukončí PP. Prémie, pokud se týkají roku 2005, pak lze vytvořit dohadnou položku, pokud budou zúčtovány až ve mzdách za 01/2006. Pokud budou vyplaceny v 01/2006, pak snad mohou být zaúčtovány ve mzdách za 12/2005.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2006 12:55

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Rezerva nebo časové rozlišení???
    >>Jak účtujete nevyčerpanou dovolenou za rok 2005 a
    >>část
    >>prémií, které budou vyplaceny až ve mzdě za 1/06?
    >>Nevím, jestli na to mohu vytvořit rezervu nebo přes
    >>časové
    >>rozlišení?
    >Na dovolenou se rezerva ani dohadné položky netvoří.
    >Jsou nákladem toho roku, kdy se čerpá případně
    >proplácí, pokud zaměstnanec ukončí PP. Prémie, pokud se týkají
    >roku 2005, pak lze vytvořit dohadnou položku, pokud
    >budou zúčtovány až ve mzdách za 01/2006. Pokud budou
    >vyplaceny v 01/2006, pak snad mohou být zaúčtovány ve
    >mzdách za 12/2005.
    
    V mém dřívějším zaměstnání auditoři tvorbu rezervy na nevyčerpavou dovolenou požadovali.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2006 13:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Rezerva nebo časové rozlišení???
    Ano. Toto platilo v době, kdy se dovolená musela vyčerpat do daného kalendářního roku, ve kterém vznikl nárok na dovolenou. Pokud se tato dovolená nevyčerpala, pak se tvořila dohadná položka na dovolenou, která se v následujícím roce zaúčtovala a proplácela. Když bylo možno dovolenou za daný rok vyčerpat až do konce následujícího roku, pak se dohadná položka tvořila až následující rok na nevyčerpanou dovolenou za minulý rok , která nebyla vyčerpána a byla v následujícím roce zúčtována a proplacena. Nyní nevyčerpanou dovolenou za daný rok lze čerpat až do konce následujícího roku, ale nevyčerpaná dovolená propadá a již ji nelze proplatit.
    Vždyť ten, který si nevyčerpal dovolenou pracoval a vy máte v nákladech mzdy. Pokud vytvoříte dohadnou položku, pak budete mít v nákladech dohadnou položku za dovolenou navíc. V následujícím roce, kdy bude dovolenou čerpat, nebudete mít v nákladech ani mzdu za daný měsíc a ani mzdový náklad za dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno