Ochraná lhůta v těhotenství

• Anonymní (neregistrovaný)

  16. 1. 2006 16:06

  Má zaměstnankyně ochranou lhůtu v těhotenství nebo s ní může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr s tříměsíční výpovědní lhůtou a odstupným.Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2006 16:52

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Ochraná lhůta v těhotenství
    To jsou dvě různé věci.
    Ochranná lhůta existuje při skončení p.p. a trvá 6 měsíců ,pokud
    byla v době ukončení těhotná a na PPM pak má nárok,pokud na ni nastoupí v době do 6 měsíců.
    Zákaz výpovědi existuje pro těhotnou ženu, avšak není chráněna proti výpovědi z organiz.důvodů - rušení organizace,či její části.
    Chráněna je pouze v případě podání výpovědi z org.důvodů nadbytečnosti.