Je to tak?

• Anonymní (neregistrovaný)

  17. 1. 2006 17:43

  Mám v tom nějakej zmatek. Pokud zaměstnanec je jeden měsíc v roce nemocnej a nevznikne mu za ten měsíc sleva na dani za dítě, ale daňový bonus 500 Kč, tak potom v rámci ročního zúčtování činí celková sleva na dani na dítě 5500 Kč nebo 6000 Kč? Program mi počítá 6000 Kč a zároveň ještě k přeplatku daně připočítává ten bonus za ten jeden měsíc. Nedokážu si to nějak matematicky představit. Je to tak správně? Děkuju za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2006 9:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: je to tak?
    Myslím si, že pokud je zaměstnanec celý měsíc nemocný, tak mu není vyplacena mzda a nemá nárok na daňové zvýhodnění ani na daňový bonus - který by mu byl vyplacen za tento měsíc.
    V rámci ročního vyúčtování je důležité, aby roční příjem dosahoval minimálně šestinásobku minimální mzdy. Pokud je tato podmínka splněna, daňové zvýhodnění nebo bonus na dítě je 6000 Kč.
    Jestli Vám program počítá daň. zvýhodnění 6000,00 Kč a k tomu ještě bonus 500,00, tak máte někde chybu.