Výpověď z PP s osobou ZPS

  • (neregistrovaný)

    19. 1. 2006 12:31

    Zajímalo by mě, jakou má povinnost zaměstnavatel pokud chce rozvázat pracovní poměr s osobou zdravotně postiženou (ZPS nebo část.invalidní) výpovědí pro nadbytečnost, vůči zaměstnanci a Úřadu práce. Co všechno musí udělat, aby neporušil nějakou z povinností, které mu ukládají veškeré vyhlášky, ustanovení atd.... jechž je víc než dost. Děkuji Luděk

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).