Zaměstnávání osob se zdravotním postižen

• Anonymní (neregistrovaný)

  23. 1. 2006 8:54

  Prosím o radu. Při přepočtu průměrného počtu zaměstnanců vycházíme z počtu odpracovaných hodin/fond pracovní doby roku 2005.
  Mám dotaz. Počet odpracovaných hodin, je počet hodin všech zaměstnanců zaměstnaných v roce 2005, nebo počet hodin zaměstnanců, kteří jsou ve firmě k 31.12.2005. Děkuji+

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2006 8:58

    Lu (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání osob se zdravotním post
    Rozhodující je celkový počet hodin odpracovaných zaměstnanci v pracovním poměru ve sledovaném kalendářním roce vč.přesčasové práce zvýšený o hodiny neodpracované z důvodu překážek v práci, do volené nebo OCR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2006 11:26

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání osob se zdravotním post
    A rodičovská dovolená se také započítává?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2006 12:08

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání osob se zdravotním post
    Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno