Výpočet přepočteneho početu zaměstnanců

• Zdena (neregistrovaný)

  23. 1. 2006 16:01

  Prosím o pomoc při výpočtu (spíše s výběrem co s čím sečíst)
  
  Mám k dispozici tyto údaje ze souhrnu mezd za r.2005
  
  odpracované hodiny u měsíční mzdy vč.svátků = 29700 hod.
  (v tomto je 904 hod svátků)
  odpracované hodiny u hodin.mzdy bez svátků = 18189,50 hod
  (v tomto je x hodin přesčasů a 40 hodin odpracovaných svátků)
  vyplacené náhrady za svátky u hod.mezd = 481 hodin
  (nebyly odpracovány)
  vyplacené nemocenské dávky = 1691 hodin
  vyplacené dovolené = 3584 hodin
  vyplacené OON - DPP = 730,50 hodin
  Ostatní náhrady (pohřby,krev) = 32 hodin
  
  Bude výpočet přepočtu takto?
  
  29700-904+18189,5-40+1691+3584+32/2024= 52252,50:2024=25,82 (z toho povinnost 4% odvod tj.1,03)
  
  nebo
  
  29700+18189,50+481+1691+3584+32/2024 =53677,50:2024=26,52 (z toho 4% = 1,06)
  
  Plnění je již druhá věc, ale toto je vlastně základ. Děkuji předem za Vaše reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2006 8:22

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    Mám stejný problém. Prosím ostatní co s tím?????????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 9:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    Já osobně ty odpracované hodiny počítám tak, že u zaměstnanců, co jsou v PP celý rok vezmu normálně fond pracovní doby za rok, u těch, co nastoupili během roku, odečtu FPD před nástupem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 9:47

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    Ale to snad ne? K čemu by pak byl ten přepočtený stav. Ten snad právě má vyjadřovat ten pohyb zaměstnanců během roku, ne?
    Ale otázka stále zůstává - započítávat hodiny za svátky z měsíčních mezd do celkového součtu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2006 10:11

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    >>>>Prosím o pomoc při výpočtu (spíše s výběrem co s čím
    >>>>sečíst)
    >>>>
    >>>>Mám k dispozici tyto údaje ze souhrnu mezd za r.2005
    >>>>
    >>>>odpracované hodiny u měsíční mzdy vč.svátků = 29700
    >>>>hod.
    >>>>(v tomto je 904 hod svátků)
    >>>>odpracované hodiny u hodin.mzdy bez svátků =
    >>>>18189,50
    >>>>hod
    >>>>(v tomto je x hodin přesčasů a 40 hodin odpracovaných
    >>>>svátků)
    >>>>vyplacené náhrady za svátky u hod.mezd = 481
    >>>>hodin
    >>>>(nebyly odpracovány)
    >>>>vyplacené nemocenské dávky =
    >>>>1691 hodin
    >>>>vyplacené dovolené
    >>>>
    >>>>= 3584 hodin
    >>>>vyplacené OON - DPP
    >>>>=
    >>>> 730,50 hodin
    >>>>Ostatní náhrady (pohřby,krev) =
    >>>>32 hodin
    >>>>
    >>>>Bude výpočet přepočtu takto?
    >>>>
    >>>>29700-904+18189,5-40+1691+3584+32/2024=
    >>>>52252,50:2024=25,82 (z toho povinnost 4% odvod
    >>>>tj.1,03)
    >>>>
    >>>>nebo
    >>>>
    >>>>29700+18189,50+481+1691+3584+32/2024
    >>>>=53677,50:2024=26,52 (z toho 4% = 1,06)
    >>>>
    >>>>Plnění je již druhá věc, ale toto je vlastně základ.
    >>>>Děkuji předem za Vaše reakce.
    >>>
    >>>Mám stejný problém. Prosím ostatní co s tím?????????
    >>
    >>Já osobně ty odpracované hodiny počítám tak, že u
    >>zaměstnanců, co jsou v PP celý rok vezmu normálně
    >>fond
    >>pracovní doby za rok, u těch, co nastoupili během
    >>roku,
    >>odečtu FPD před nástupem.
    >
    >Ale to snad ne? K čemu by pak byl ten přepočtený stav.
    >Ten snad právě má vyjadřovat ten pohyb zaměstnanců
    >během roku, ne?
    >Ale otázka stále zůstává - započítávat hodiny za
    >svátky z měsíčních mezd do celkového součtu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 10:18

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    Hodiny svátku se odečítají. FDP je také bez svátků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 10:42

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
    Děkuji za reakci.
    Teď už to mám i telefonicky zkonzultované na ÚP z kontrolního oddělení. Opravdu se musí ze všech součtů vyloučit všechny svátky (jedná se třeba i hodiny za nemoc,která příjde na svátek)
    Takže výsledkem je součet veškerých skutečně odpracovaných hodin za zaměstnance (bez ohledu po jakou dobu v roce u nás jsou) bez hodin svátků a přičtou se přesčasy, dovolené,nemoc (bez svátků), plac.překážky,ošetřování. A celé se to dělí 2024. Výsledkem je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců a nechává se na 2des.místa. Pak z toho povinný podíl 4% zase na 2des.místa. Plnění povinného podílu již záleží na firmě. Buď splňuje a zaměstnává daný povinný podíl postižených, nebo bere výrobky od invalidů nebo nakonec zaplatí 2,5násobek za každého do státního rozpočtu.
    Snad jsem tímto pomohla i ostatním co si nejsou jisti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 10:56

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho početu zaměstna
    >Prosím o pomoc při výpočtu (spíše s výběrem co s čím
    >sečíst)
    >
    >Mám k dispozici tyto údaje ze souhrnu mezd za r.2005
    >
    >odpracované hodiny u měsíční mzdy vč.svátků = 29700
    >hod.
    >(v tomto je 904 hod svátků)
    
    Od měsíční mzdy se odečtou proplacené svátky (29700-904)
    
    >odpracované hodiny u hodin.mzdy bez svátků = 18189,50
    >hod
    >(v tomto je x hodin přesčasů a 40 hodin odpracovaných
    >svátků)
    
    OK, tj. +18189,5
    
    >vyplacené náhrady za svátky u hod.mezd = 481
    >hodin
    >(nebyly odpracovány)
    
    tj. + 0
    
    >vyplacené nemocenské dávky =
    >1691 hodin
    
    tj. + 1691
    
    >vyplacené dovolené
    >= 3584 hodin
    
    tj. + 3584
    
    >vyplacené OON - DPP =
    > 730,50 hodin
    
    Dohody se nepočítají (viz 435/2004 + prov. vyhl. 518/2004)
    Tj. + 0
    
    >Ostatní náhrady (pohřby,krev) =
    >32 hodin
    
    tj. + 32
    
    A co OČR - nebyly? Od 2005 se taky započítávají.
    
    >
    >Bude výpočet přepočtu takto?
    >
    >29700-904+18189,5-40+1691+3584+32/2024=
    >52252,50:2024=25,82 (z toho povinnost 4% odvod tj.1,03)
    >
    >nebo
    >
    >29700+18189,50+481+1691+3584+32/2024
    >=53677,50:2024=26,52 (z toho 4% = 1,06)
    >
    >Plnění je již druhá věc, ale toto je vlastně základ.
    >Děkuji předem za Vaše reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2006 13:42

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpočet přepočteneho početu zaměstna
    >>Prosím o pomoc při výpočtu (spíše s výběrem co s čím
    >>sečíst)
    >>
    >>Mám k dispozici tyto údaje ze souhrnu mezd za r.2005
    >>
    >>odpracované hodiny u měsíční mzdy vč.svátků = 29700
    >>hod.
    >>(v tomto je 904 hod svátků)
    >
    >Od měsíční mzdy se odečtou proplacené svátky
    >(29700-904) /// hodiny svátků u měsíčních platů jsou fiktivní,
    neodčítala bych je///////
    
    >>odpracované hodiny u hodin.mzdy bez svátků =
    >>18189,50
    >>hod
    >>(v tomto je x hodin přesčasů a 40 hodin odpracovaných
    >>svátků)
    >
    >OK, tj. +18189,5
    >
    >>vyplacené náhrady za svátky u hod.mezd = 481
    >>hodin
    >>(nebyly odpracovány)
    >
    >tj. + 0
    >
    >>vyplacené nemocenské dávky =
    >>1691 hodin
    >
    >tj. + 1691
    >
    >>vyplacené dovolené /// nikoli vyplacené, ale hodiny dovolené,které byly čerpané///
    >>
    >>= 3584 hodin
    >
    >tj. + 3584
    >
    >>vyplacené OON - DPP
    >>=
    >> 730,50 hodin
    >
    >Dohody se nepočítají (viz 435/2004 + prov. vyhl.
    >518/2004)
    >Tj. + 0
    >
    >>Ostatní náhrady (pohřby,krev) =
    >>32 hodin
    >
    >tj. + 32
    >
    >A co OČR - nebyly? Od 2005 se taky započítávají.
    >
    >>
    >>Bude výpočet přepočtu takto?
    >>
    >>29700-904+18189,5-40+1691+3584+32/2024=
    >>52252,50:2024=25,82 (z toho povinnost 4% odvod
    >>tj.1,03)
    >>
    >>nebo
    >>
    >>29700+18189,50+481+1691+3584+32/2024
    >>=53677,50:2024=26,52 (z toho 4% = 1,06)
    >>
    >>Plnění je již druhá věc, ale toto je vlastně základ.
    >>Děkuji předem za Vaše reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno