Mám dotaz pro p. Jiřku
-
-
AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)
Re: mám dotaz pro p. Jiřku
Měsíční mzda se používá spíše tam, kde nedochází k výkyvům v odprac.době ( skoro žádné přesčasy,pravidelnost), v tomto
případě Vám zřejmě zaměstnavatel navrhne odměňování v hodinové mzdě, pokud to již nemá stanoveno ve svém vnitřním předpisu. Podle toho bude sjednaná Vaše dohoda o mzdě.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 1. 2006 8:36
ve směnném provozu v restauraci, t.j. 3 dny dělám 12 hodin , 3 dny volna, mám mít hodinouvou mzdu či měsíční? Jak mám mít dovolenou jsem už pochopila z dřívějších vašich příspěvků. Děkuji