Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný)

    31. 1. 2006 10:12

    Podepisuje pracovník na dohodu o pracovní činnnosti prohlášení? Jaké se mu při výpočtu daně uplatňují slevy? Jak se mu provede vyúčtování? Jaké se odvádí soc. a zdravotní?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 1. 2006 11:34

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o pracovní činnosti
      - prohlášení může podepsat /na stejné období vždy jen u jednoho zaměstnavatele/
      - slevy se uplatňují pouze tehdy, podepsal-li prohlášení
      - od podepsání či nepodepsání prohlášení a od výše výdělku se odvíjí i to, zda má zálohovou či srážkovou daň
      - zdrav. a soc. poj. se vypočítá běžným způsobem /při odměně do 400,00 Kč se zdra. a soc. neodvádí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).