ELDP - neplacené volno

• Šárka (neregistrovaný)

  31. 1. 2006 11:57

  Dobrý den,
  
  nevím si rady s vyplněním ELDP, mám případ zaměstnance,
  který měl během roku pracovní úraz,
  Do bodu č. 2 "Průběh pojištění v daném roce"
  jsem uvedla kód 0++, od 1.1. - 31.12. což je 365 dní,
  do vyloučených dob, jsem uvedla celkový počet kaled.
  dní za nemoc a odečetla jsem kalend. dny za pracovní úraz, vyměřovací základ jsem ponížila o mimopojistnou událost (tedy o ušlý výdělek za pracovní úraz). Je to tak správně?
  Další potíž mám s tím, že nevím jak postupovat, když zaměstnanec
  měl během roku neplacené volno, zda se tyto dny uvádějí do "doby odečt.", případně, kam se uvádějí?
  Děkuji předem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2006 16:45

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - neplacené volno
    1/ Ano,z vyloučených dob vyhodíte dny ,za které náležela náhrada za ztrátu na výdělku z prac.úr.
    2/ Ano, náhrada se do příjmů nepočítá,neodvádí se z ní pojistné.
    3/ Pokud měl nepl. volno, muselo by být celý měsíc, nebo zam. na rodičovské dovolené. Pak uvedete v tomto měsíci křížek. Kratší doba nepl. volna(pokud měl během měsíce nějaký pojiš. příjem)se nevykazuje nikam.
    4/ Doba odečtená - se vztahuje pro ty, co pracují po vzniku nároku na star.důchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2006 16:47

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - neplacené volno
    Ještě doplním - měsíc nepl. volna(bez příjmů) musíte ještě odečíst z kalendářních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno