Dovolená v nepřetržitém provozu

• Markéta Papežová (neregistrovaný)

  2. 2. 2006 11:27

  Chtěla bych se zeptat, jakým způsobem má být placena dovolená pracovníkům v nepřetržitém provozu. Pracovní úvazek zaměstnanců činí 37,5 hod. Směny jsou 7,5 hod. a 11 hod. Když si pracovník vybere dovolenou v den, kdy má odpracovat 7,5 hodiny, odeberu mu ze zůstatku dovolené 1 den a zaplatím 7,5 hod. Když si bude vybírat dovolenou v den, kdy má směnu 11 hodin, mám mu také odebrat 1 den a zaplatit 11 hodin, nebo odebrat 1,5 dne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2006 12:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v nepřetržitém provozu
    Nejdříve musíte nárok na dovolenou přepočítat. Zjistíte u každého pracovníka jeho plánovaný počet směn za celý kal. rok (jen plán, ne přesčasové směny), vynásobíte počtem týdnů dovolené, které firma poskytuje (4 nebo 5) a podělíte 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde Vám počet dnů dovolené toho pracovníka. Tyto dny dovolené si pak vybírá ve svých pracovních dnech (tj. 1 pracovní den = 1 den dovolené) a každý takový den dovolené bude mít zaplcený tolika hodinami, kolik měla činit směna v tom dni.