Pracovní poměr - těhotná žena

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2006 11:43

    Může být těhotná žena zaměstnaná na dobu určitou? Pokud ano, jaké vyplývají pro zaměstnavatele povinnosti? Natoupí-li žena na mat. dovolenou před ukončením doby určité, co z toho vyplývá?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).