Předstihové řízení

• VLASTA (neregistrovaný)

  3. 2. 2006 17:33

  Letos k nám nastoupil nový zaměstnanec, který v lednu 2007 má nárok na starobní důchod.
  Vždy když chodíme na kontrolu na sociálku, tak po nás chtějí kopii,
  že jsme to předstihové řízení dělali.
  Ale zaměstnanec říkal, že už mu to loni provedeli v předchozím zaměstnání. Už mu dokonce Pražská sociálka zaslala přehled odpracovaných dob.
  Máme i my - jako nový zaměstnavatel podat toto předstihové řízení
  znovu, abychom měli všechny papíry OK. ???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2006 17:48

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: Předstihové řízení
    Já bych to nedělala, zaměstnanec už měl možnost si doplnit chybějící a to tu jde. Jako důkaz by vám zaměstnanec mohl dát kopii odprac. dob. a je vše OK

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2006 20:10

    IV (neregistrovaný)

    Re: Předstihové řízení
    Ke dni 31.12.2005 zanikla povinnost organizací požádat pro své zaměstnance nejpozději dva roky před dovršením nároku na starobní důchod o výpis dob pojištění z evidence ČSSZ v rámci předstihového řízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2006 20:11

    IV (neregistrovaný)

    Re: Předstihové řízení
    Pardon, okopírovala jsem to z cssz.cz, ale myslím, že to mají špatně formulované- povinnost byla dva roky před, nejpozději rok.

    •   Zobrazit celé vlákno