Nárok na dovolenou
-
-
Ano.JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
Ano, vznikl, protože doba na PPM se pro účely dovolené považuje za odpracovanou dobu. Tato doba je větší než 60 dnů, proto budete krátit celý roční nárok o dobu neodpracovanou ( dobu na RP) za 100 dnů o 1/12 a za každé další 22 neodpr.dny o další dvanáctiny.
-
- Výpověď zaměstnance e-mailem Poslední názor: 11.1.
- Ukončení živnosti s DPH a doklad s vystavením 2025 a DUZP 2024 Poslední názor: 11.1.
- Účtování fotovoltaiky a úvěru Poslední názor: 10.1.
- Nárok na dovolenou u DOPP. Poslední názor: 10.1.
- Sleva na pojistném DPČ Poslední názor: 10.1.
- Snížené daňové odpisy a jak dál Poslední názor: 10.1.
- Návštěva pedagogicko-psychologické poradny Poslední názor: 10.1.
- Technické zhodnocení auta? Poslední názor: 10.1.
- Příspěvek na penzijní připojištění Poslední názor: 10.1.
- Výpočet obratu pro DPH Poslední názor: 10.1.
- DPP a dovolená Poslední názor: 10.1.
- Přídavek na dítě - potvrzení příjmů pro zaměstnance Poslední názor: 10.1.
- Dovolená u DPP Poslední názor: 10.1.
- Brigády děti pod 15 let Poslední názor: 10.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Když mají manželé společný koníček. Kam je dovedla láska k pokojovým rostlinám?
-
Máte poslední den na přechod k paušální dani OSVČ a na změnu pásma daně
-
Podpora v nezaměstnanosti v roce 2025: Vyšší maximum a rychlejší žádosti
-
Zvažujete využít režim paušální daně? Nabízíme přehledný manuál
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
ČLÁNKY DO MAILU
16. 2. 2006 13:47
Dobrý den, prosím poraďte,
zaměstnankyně pobírala do 16.08.2005 rodičovský příspěvek a od 17.08.2005 nastoupila na mateřskou dovolenou a pobírá peněžitou pomoc v mateřství. Vznikl ji za rok 2005 nárok na dovolenou?
Děkuji všem.