Prosím mzdovou účetní spěchá

• Lenka (neregistrovaný)

  23. 2. 2006 19:05

  Dobrý den, mám tu problém s jedním zaměstnancem. Má minimální mzdu. Měl 5 dnů ošetř.člena rodiny. Udělala jsem výplatu s tím, že mu vyšlo hrubého asi 5800 a z této částky vypočetla odvody. Ale na VZP mi říkali, že to mám špatně, že musím vypočítat pojistné z ´"nějakého mim základu" asi 6300. Máte s tím někdo zkušennosti? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2006 20:51

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    Zdravotní pojištění se vždycky platí z minimálního vyměřovacího základu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2006 22:02

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    To už vím, ale nevím, jak se počítá mim. vym. základ, když měl zaměstnanec 5 dnů paragraf na dítě.Když bude mít neplacené volno, tak vím, že si zaplatí minimální pojistné(prostě,aby měl za měsíc mim.1022 Kč zaplaceno)Nevím, jak se mám dopočítat mim. základu v tomto případě. Můžete mi někdo napsat postup? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2006 0:02

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    Zdravotní pojistné musíte v tomto případě odvést z alikvotní části MM. Tedy 7570:31x26=6350.- Kč. Předpokládám, že šlo o výplatu za leden 2006 a zaměstnanec má minimální mzdu. Za dobu čerpání nemocenských dávek se zdrav.pojistné neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 2. 2006 9:46

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    Moc děkuji. Mám program, který to neumí spočítat, tak to vypočítám ručně. Ještě pro kontrolu:Hrubá mzda 5850,- z toho soc. poj.Zdravotní vypočítám ze základu 6350 pro zaměstnance(4,5%) a tento základ mám použít i pro výpočet zaměstnavatele(9%)?Nebo mám 9%vypočítat ze skutečné hrubé mzdy a doplatek celý strhnout zaměstnanci? Tohle ještě nevím. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2006 10:05

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    ZP za organizaci se odvádí ze stejného vyměř.základu jako u zaměstnance, tedy také z částky 6.350.- Kč. Mimochodem,změňte program - asi nestojí za nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2006 10:12

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    *****
    Už jsem si to vypočítala v mém druhém. Ale počítá se to tak, že zaměstnanec si doplatek hradí sám. Zaměstnavatel hradí pojistné pouze z hrubé mzdy. Tak to tedy vypočítal program.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2006 10:28

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
    O jakém doplatku mluvíte. Zaměstnanec měl snad neplacené volno? Psala jste jenom o ošetřování člena rodiny a to jsou nemocenské dávky, ze kterých se neodvádí zdrav.pojistné.

    •   Zobrazit celé vlákno