Re: sos Prosííííííííím
Pokud chcete Vy ukončit pracovní poměr, využijte § 58 Zákoníku práce - zrušení prac.poměru ve zkušební době. Musíte to provést písemně - nemusíte uvádět důvod ukončení PP. Písemné oznámení má být doručeno druhé straně zpravidla alespoň 3dny přede dnem, kdy má prac.poměr skončit. Marodit můžete i nadále, po ukončení nemoci buď nastoupíte do nového zaměstnání nebo se zaregistrujete na Úřad práce. Záleží na Vaší situaci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 2. 2006 21:52
Prosím, opravdu nevím,jak ukončit pracovní pměr ve zkušební době,mám strach,že se promarodím do dvouměsíční výpovědní lhůty. Marodím ktátce,ale zrovna v období,kdy mi končí zkušební doba.Poraďte,jak poměr ukončit z neschopenky????....