§53

• pet (neregistrovaný)

  27. 2. 2006 18:06

  Dobrý den,
  můj zaměstnavatel mi nedávno naznačil, že už se mnou v budoucnu nepočítá, tak vzhledem k tomu, že mám rodinu začal jsem si hledat práci, kterou jsem našel.
  Dal jsem proto zaměstnavateli dohodu o rozvázání pp k 28.2.. Zaměstnavatel mě však nechce pustit. Když 1.3. nenastloupím do práce co může můj zaměstanvetel udělat? Asi dostatnu § 53 což mému budoucímu zaměstnavateli nevadí. Co z toho pro mě vyplívá?Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2006 18:12

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: §53
    Vyplývá z toho pro vás náhrada škody, která zaměstnavateli vznikne tím, že nebudete chodit do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2006 18:39

    pet (neregistrovaný)

    Re: §53
    Jak vysoká ta náhrada škody může být a po kolika dnech mi zaměstanvatel dá 53.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2006 18:40

    Jaša (neregistrovaný)

    Re: §53
    Podle toho jaká škoda mu vznikne, nepsal jste co děláte.

    •   Zobrazit celé vlákno