Status jednatele versus odvody

• Dana (neregistrovaný)

  3. 3. 2006 10:46

  Bylo založeno s.r.o., 1 společník, ten je nyní v této společnosti jako zaměstnanec. Nechce pobírat odměnu (plat) jako jednatel. Chce ve firmě působit pouze jako zaměstnanec. V pracovní smlouvě zaměstnaneckého poměru je stanoveno, že bude vykonávat funkci(kromě jiného), která bude suplovat práci jednatele. Firma odvádí za něj (jako zaměstnance) veškeré odvody. Můj dotaz zní(jsem čerstvá účetní): Musí se na OSSZ odvádět nějaké odvody za jednatele jako zvlášť za funkci, i když vlastně žádná odměna jednatele neexistuje ? Mám strach, jestli tomu všemu rozumím, a nebo jestli jsem fakt něco neprošvihla. Čeká nás kontrola. Díky. Dana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2006 10:50

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Ne, pouze z té mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2006 10:55

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Ještě k pracovní smlouvě - jednatel smí vykonávat funkci jednatele pouze na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele (nebo bezplatně), nikoli na základě pracovní smlouvy. Pokud má uzavřenou se společností pracovní smlouvu, nesmí tam být uvedeno jednatel, ale např. ředitel. Z této smlouvy se pak odvádí klasicky vše jako u běžného zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2006 10:59

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Spadl mi kámen ze srdce. Nějak tu smlouvu pospravuju. Ireno, Petro, mockrát díky. Pěkný den a ještě lepší víkend přeje Dana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 3. 2006 11:05

    pája (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Rozh.NS ČR s.zn. 6 Cdo 108/1992 (Sb.NS 95, 1 - 2:43) ---
    jednatel s.r.o.může být zaměstnancem této společnosti, avšak musí být naplněna podmínka, že druhem práce sjednaným se zaměsnancem není obchodní vedení společnosti.
    Vztah jednatele a s.r.o. je obchodněprávní vztah, pokud bude v pracovním poměru, jeho náplní nesmí být výkon činnosti statutárního orgánu.
    Lze polemizovat, co je náplní prřáce ředitele-to by mělo být stanoveno v org.řádu společnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2006 12:36

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Milá Pájo, tak teď jsem strávila na internetu moře času ve snaze najít a rozluštit záhadnou šifru, kterou jste uvedla (Rozh.NS ČR.......). Nic jsem nenašla a ani netuším o co jde. Prosím, uveďte co to vlastně je. Ještě co se týká toho mého problému: takže ve vnitřní směrnici si uvedu, že
    a) jednatel tuto funkci vykonává bezplatně (tudíž žádné odvody)
    b) v pracovní smlouvě bude uvedeno co, když de facto funkci ředitele vykonává (nikdo jiný ve firmě není). Sakryš, sakryš. A která instituce by toto mohla napadnout ? Po zkušenosti z kontrol, si fakt už dávám pozor na každé řečené nebo napsané slovíčko.
    Děkuji za Váš čas. Dana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2006 13:45

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Pája myslel rozsudek Vrchního soudu v Praze ze dne 21. 4. 1993, sp. zn. 6 Cdo 108/92, uveřejněném ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek roč. 1995 pod pořadovým č. 13, kdy soud konstatoval, že činnost statutárního orgánu s.r.o. nevykonává fyzická osoba v pracovním poměru, a to ani v případě, že není společníkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2006 13:48

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Status jednatele versus odvody
    Dano, zjednodušeně jde o to, že jednatel může být zaměstnancem ve společnosti, ale náplní jeho činnosti (tedy v pracovní smlouvě) nesmí být to, co musí vykonávat jako jednatel ze zákona (obch. zákoník).

    •   Zobrazit celé vlákno