Jestliže zaměstnanec ukončí prac.poměr /tříměs.výpovědní lhůta a dvouměsíční odstupné / např.k 30.6.2006, kdy se musí hlásit na ÚP? Již v červenci do 8 dnů ? A jestliže má nevyčerpanou dovolenou - krácenou,může se mu proplatit? Děkuji
Re: ukoncení prac.poměru a ÚP
Pokud si dovolenou nevybere, můžete proplatit. Dříve se hlásilo na ÚP až po uplynutí odstupného, teď se hlásí do 8 dnů po skončení prac. poměru
3. 3. 2006 14:50
Jestliže zaměstnanec ukončí prac.poměr /tříměs.výpovědní lhůta a dvouměsíční odstupné / např.k 30.6.2006, kdy se musí hlásit na ÚP? Již v červenci do 8 dnů ?
A jestliže má nevyčerpanou dovolenou - krácenou,může se mu proplatit?
Děkuji