Re: Žádost o dovolenou a RD
Myslím, že nikde není určeno, jak dlouho předem žádat o řádnou nebo rodičovskou dovolenou. V jejím případě ji stejně musí zaměstnavatel povolit, takže odeslání žádosti o řádnou dovolenou musí načasovat tak, aby se dostala do rukou zaměstnavatele ještě dříve, než dovolenou začne čerpat. Důležité je, aby tam uvedla, od kdy do kdy žádá o čerpání řádné dovolené. Totéž u žádosti o rodičovskou dovolenou. Aby ji dostal zaměstnavatel ještě před tím, než ji začne čerpat. Uvést tam od kdy (tzn. hned po skončení řádné dovolené) a do kdy (určí si sama, nejdéle do 3 let dítěte).
p.Jiřko Děkuji
>>Dobrý den,
>>dcera končí 7.6.2006 MD. Má ještě nevybranou
>>dovolenou
>>za rok 2005 a zároveň ji náleží dovolená za rok
>>2006.Můj dotaz zní: Na žádosti o poskytnutí čerpání
>>dovolené
>>může být datum 6.6.2006.A zároveň může podat se
>>stejným datem žádost o poskytutí rodičovské dovolené.
>
>Myslím, že nikde není určeno, jak dlouho předem žádat
>o řádnou nebo rodičovskou dovolenou. V jejím případě
>ji stejně musí zaměstnavatel povolit, takže odeslání
>žádosti o řádnou dovolenou musí načasovat tak, aby se
>dostala do rukou zaměstnavatele ještě dříve, než
>dovolenou začne čerpat. Důležité je, aby tam uvedla, od kdy
>do kdy žádá o čerpání řádné dovolené. Totéž u žádosti o
>rodičovskou dovolenou. Aby ji dostal zaměstnavatel
>ještě před tím, než ji začne čerpat. Uvést tam od kdy
>(tzn. hned po skončení řádné dovolené) a do kdy (určí si
>sama, nejdéle do 3 let dítěte).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 3. 2006 16:53
Dobrý den,
dcera končí 7.6.2006 MD. Má ještě nevybranou dovolenou za rok 2005 a zároveň ji náleží dovolená za rok 2006.Můj dotaz zní: Na žádosti o poskytnutí čerpání dovolené může být datum 6.6.2006.A zároveň může podat se stejným datem žádost o poskytutí rodičovské dovolené.