Nástup do zaměstnání po RD

• Simona (neregistrovaný)

  10. 3. 2006 7:05

  Dobrý den, moc prosím o radu. V lednu 03 jsme nastoupila na rodičovskou dovolenou, tudíž jsme pracovala do prosince 02. Nyní v únoru 06 jsme se vrátila do zaměstnání po 3 letech a dostala výpověď pro nadbytečnost. Mám 3 měsíce výpovědní lhůtu + 2 měsíce odstupné.Po dobu těchto 3 měsíců mám pracovní volno a podepsáno, že po tuto dobu mi náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.Myslím si, že průměr se mi počítá z posledního čtvrtletí, kdy jsme pracovala tj. poslední čtvrtletí 02, z toho mi propláceli i dovolenou při RD. Ale mám výplatnici za 02/06 a tam mám uvednou daleko nižší průměr.náhrad. hod.A mimo jiné mi teď ještě propláceli 2 dny dovolené taky s daleko nižším průměrem než byla předchozí dovolená.Svoji RD jsme za celé 3 roky nepřerušovala.
  Prosím tedy o radu jak je to správně , popř. jak se mám bránit?
  Moc děkuju

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2006 7:22

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání po RD
    průměr pro dovolenou se bere dle posledního čtvrtletí, nejsou-li tam odpracovány žádné dny , tak se bere předpokládaný výdělek...a tímto se počítá i dovolená k proplacení..zkuste srovnat průměr s tím,co máte ve smlouvě nebo se srovnatelnou prací...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 7:36

    Simona (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání po RD
    Tzn. že poslední čtvtrtletí je to před nástupem na RD?Z RD jsme nastoupila zpět do zaměstnání nyní v únoru, a proto pro mě poslední čtvrtletí je to, než jsem natoupila na RD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 7:44

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání po RD
    poslední čtvrtletí před placením dovolené,náhrad...takže když jste teď po rodičáku nastoupila,tak vám počítají nový průměr a to z předpokládané mzdy....ten si zkontrolujte....nejdou zpět do období před rodičákem...zkontrolujte si jaký tarif máte ve smlouvě, jakou mzdu,zda není menší než minimální než letos platná...

    •   Zobrazit celé vlákno