Muž na rodičovské dovolené...??

• Wiola (neregistrovaný)

  13. 3. 2006 14:17

  Dobrý den,
  v §160 ZP se píše :(1) Mateřskou a rodičovskou dovolenou jsou zaměstnankyně a zaměstnanec oprávněni čerpat současně.
  Chápu dobře,že pokud budu na mateřské dovolené,tak manžel už může čerpat rodičovskou dovolenou???
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2006 14:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Ano, manžel může zaměstnavatele požádat o rodičovskou dovolenou ihned při narození dítěte bez ohledu na to, co dělá manželka. Toto volno (rodičovskou dovolenou) mu musí zaměstnavatel umožnit na dobu, o kterou si manžel požádá, nejdéle do 3 let dítěte. Ovšem rodičovský příspěvek se toho netýká, ten pobírat nebude, pokud manželka bude pobírat mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 15:05

    kamila (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Nejsem si jista, jestli nemůže pobírat rod.př., kyž manželka pobírá manteřeskou. Pokud si pamatuji, tak nedávno proběhl televizí případ, že se dají vyplácet tyto dávky současně. Že je zákon nejednoznačný a dokonce to současnsě pobíraly samy ženy.
    
    kamila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 15:32

    Lesi (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Kamilo, to se týkalo jenom měsíce, ve kerém se dítě narodilo - pokud se nenarodilo zrovna prvního, tak některé úřady maminám rodičák vyplatily, i když zároveň pobíraly mateřskou. Pokud vím, tak to MPSV stoplo a už by je takhle nikde vyplácet neměli. Komu se to nelíbí, tak se prý může soudit.
    
    Jinak se mateřská a rodičák zároveň pobírají jenom tehdy, když je mateřská nižší, než rodičák, nebo když mateřská netrvá po celý kalendářní měsíc.
    
    Ještě - otec na rodičovské dovolené, pokud se nemýlím, tak by si měl sám platit zdravotní pojištění, protože není pojištěný státem. KDyžnepobírá rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 3. 2006 16:00

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Lesi, tak mně pořád ale není jasné, co si ty úřady chybně vykládaly. Dejme tomu, že šlo o to konstatování, že rodičák nenáleží, jestliže jeden z rodičů pobírá CELÝ měsíc mateřskou. A píšete, že když se dítě nenarodilo prvního, tak rodičák vyplatily... jenže mateřská se přece nebere od narození dítěte, ale už 8 - 6 týdnů před tím. Nebo šlo jen o ty případy předčasných porodů, kdy byla žena odvezena rovnou z práce a ještě nestihla nastoupit na mateřskou? To by mohlo být ono - dítě se narodilo třeba třetího - od toho dne ona brala mateřskou a protože ji nebrala celý měsíc, úřady přiznaly rodičák. Uvažuju dobře?
    Co se týká toho zdrav. pojištění máte pravdu - když nebudou mít nárok na rodičovský příspěvek, tak on nebude pojištěn státem. Až jí skončí pobírání mateřských dávek a budou mít nárok na rodičák, pak by ho měl pobírat on. Tzn. že už za měsíc, kdy ona bude ještě brát mateřskou (ale ne celý měsíc) si může požádat o rodičák. On tím pádem bude pojištěn z titulu poživatele rodičovského příspěvku a ona bude pojištěna z titulu "žena na rodičovské dovolené". Muž na rodičovské dovolené, který nepobírá rodičovský příspěvek, není pojištěn státem, takže by si musel hradit minimální ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 16:37

    Lesi (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Jestli jsem to dobře pochopila, tak to mělo snad být tak, že nárok na rodičák se posuzuje ode dne narození, tedy když se dítě narodilo patnáctného, tak žena jakoby (pro úřady) brala mateřskou až od patnáctého, protože co se dělo od prvního do čtrnáctého úředníky nesmí zajímat.
    
    Ale tuhle informaci jsem kdysi zachytila na jedné maminkovské diskuzi, takže jí tam říkala mamina, která dávku na úřadě dostala, leč sama se v zákoně nevyzná, tak nevím, nakolik její vysvětlení bylo správné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 15:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Ano, slyšela jsem o tom, nevím, co tam úřady měly nejednoznačného, ale pak jsem četla, že ministerstvo konstatovalo, že tento výklad některých úřadů byl chybný. Podle mě to Zákon 117/1995, § 30 odst. 6 říká jasně - Rod. příspěvek rodiči nenáleží, jestliže v rodině jeden z rodičů má z dávek nemocenského pojištění nárok po celý kal. měsíc na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s narozením dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 15:47

    Wiola (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    ...Nechápu jak mu to ale tedy bude placené...já mateřskou od zaměstnavatele a manžel rodičovskou dovolenou od koho...Proč by si měl platit pojištění sám,přeci nejde o neplacené volno,ale dovolenou,tak by měl normálně pobírat rodičovský příspěvek....V ZP je jasně napsáno zaměstnankyně(žena) a zaměstnanec(muž),takže by podle mě měl nárok....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2006 16:14

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Muž na rodičovské dovolené...??
    Nebude mu to placené. Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele. Ta vůbec nesouvisí s pobíráním rodičovského příspěvku. Jeho volno se totiž nemůže nazývat mateřská dovolená, protože on není matka. Volno muže, které si ten muž může vzít ode dne narození dítětek, se tedy nazývá rodičovská dovolená, volno ženy se nazývá nejprve mateřská dovolená, ta začíná mezi 8 a 6 týdnem před porodem a trvá většinou 196 kal. dnů, pokud porodí hodně předčasně, pak jí mateřská začíná ode dne porodu a opět trvá většinou 196 dnů (u samoživitelek nebo vícečetného porodu déle). Po dobu mateřské dovolené žena pobírá mateřské dávky. Po dobrání mateřských dávek může být na rodičovské dovolené.
    Ze zákona 117/1995 pak vyplývá, že rodičovský příspěvek pak pobírá jen jeden z manželů a to jen tehdy, pokud buď jemu nebo druhému z manželů nenáleží po celý měsíc mateřské dávky nebo nemocenská v souvislosti s porodem.
    Takže pokud Vy porodíte (v tu dobu už berete mateřské dávky a ještě je budete dále pobírat) a manžel zůstane doma na rodičovské dovolené, pak on rodičovský příspěvek nedostane, protože Vy berete tu mateřskou. Až v měsíci, kdy Vám bude mateřská končit a nebudete ji mít od pravního do posledního, si on může požádat o rodičák a za ten měsíc ho již dostane.
    Do té doby ale nebude zdravotně pojištěn, protože zákon z zdrav. pojištění neříká, že státem je pojištěn muž na rodičovské, ale říká, že státem je pojištěn muž, pobírající rodičovský příspěvek. A státem je také pojištěna žena na mateřské a rodičovské dovolené (tam to nevadí, že ona rodičák nepobírá).

    •   Zobrazit celé vlákno