Pojištění zaměstnance na škodu způsobeno
- Odstupné 2025 Poslední názor: 8.1.
- Proplacení dovolené Poslední názor: 8.1.
- Dovolená u dohodářů Poslední názor: 8.1.
- Ošetřovné od 2025 Poslední názor: 8.1.
- Exekuce x čistá mzda nebo příjem Poslední názor: 8.1.
- Nezabavitelná částka na manžela Poslední názor: 8.1.
- Neplacené volno a další PPM Poslední názor: 8.1.
- Nezabavitelná částka - nemoc Poslední názor: 7.1.
- Nákup pozemku účtování Poslední názor: 7.1.
- Dodanění zrušené životní pojistky Poslední názor: 7.1.
- "Zaručená" mzda 2025 Poslední názor: 7.1.
- Nemoc u DPP Poslední názor: 7.1.
- Vzor hlášení MSSZ Poslední názor: 6.1.
- Výpočet dovolené DPP - kontrola Poslední názor: 6.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zvažujete využít režim paušální daně? Nabízíme přehledný manuál
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2025
-
Barva roku 2025 má změnit vnímání hnědé. Udělají z ní značky luxusní odstín?
-
Exekuční a insolvenční srážky ze mzdy v roce 2025
ČLÁNKY DO MAILU
15. 3. 2006 9:47
Zaměstnavatel by chtěl zaměstnancům přidat nějakou část na pojistku "na blbost". Mají si mezi (zamel, zamec) sebou vystavit nějakou smlouvu nebo jak správně jednat? Je možné, aby si dal zaměstnavatel zaplacenou sumu do nákladů? Předem moc děkuji.