Nárok na dovolenou

• Eva (neregistrovaný)

  17. 3. 2006 11:01

  Dobrý den, zajímalo by, zda je nárok na dovolenou za těchto podmínek. Zaměstnanec má nárok pro tento rok 2006 20dní dovolené,ale byl celé dva měsíce nemocen tj. leden a únor a část března. Skončila mu nemocenská a hned v návaznosti na její ukončení si chce vzít dovolenou a mě by zajímalo, zda má na ni nárok, když ještě neodpracoval ani jeden den? Může čerpat dovolenou nebo ne? Jak to je? Děkuji za odpověď.
  S pozdravem Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2006 11:07

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nárok nemá, ale záleží na Vás, jestli mu ji dáte. Pokud u Vás pracuje delší dobu, je možné mu dovolenou poskytnout.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2006 11:12

    JM (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud je předpoklad, že bude u vás zaměstnaný do konce roku 2006, tak mu dovolenou klidně můžete povolit.