Ještě se chci zeptat, s tím šestinásobkem minimální mzdy je to myšleno, že si za rok musí vydělatvíc než 6x min. mzda nebo že hodinová mzda musí být vyšší než hodinová mzda při min. mzdě? Protože na hodinu měla víc, než je na hodinu při min. mzdě, ale celkem odpracovala cca 2 měs., takže tím pádem za celý rok má méně než 6x min. mzda. Prý v 05 je to přepočítané na hodinu (v tom případě by si uplatnila) a od 06 je to brané na celý rok. Prosím Vás, kde tuto problematiku najdu v zákoně??? A kam se to pak píše do DAP? Do odlílu 6., upl. daň. zvýhodnění? Díky moc
17. 3. 2006 12:33
Ještě se chci zeptat, s tím šestinásobkem minimální mzdy je to myšleno, že si za rok musí vydělatvíc než 6x min. mzda nebo že hodinová mzda musí být vyšší než hodinová mzda při min. mzdě? Protože na hodinu měla víc, než je na hodinu při min. mzdě, ale celkem odpracovala cca 2 měs., takže tím pádem za celý rok má méně než 6x min. mzda. Prý v 05 je to přepočítané na hodinu (v tom případě by si uplatnila) a od 06 je to brané na celý rok. Prosím Vás, kde tuto problematiku najdu v zákoně??? A kam se to pak píše do DAP? Do odlílu 6., upl. daň. zvýhodnění? Díky moc