Re: Sleva na dani
Musí mít změněnou pracovní schopnost, nyní nově osoba zdravotně znevýhodněná.Má na toto rozhodnutí přísl orgánu soc.zabezpečení. Má ho ten, kdo má částečnou invaliditu, ale invalidita není podmínkou. Podkladem je tedy kopie rozhodnutí
a Váš doklad(mzdový list) o odpracované době v roce a z ní vycházející Váš přepočet na plně zaměstnaného pracovníka.
Za plně zaměstnaného ( 1.0) si pak můžete odečíst 18000 z
vypočtené daně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 3. 2006 18:04
Dobrý den. Ráda bych se zeptala na slevu na dani dle§35 1.a). V zákonu jsem se dočetla pouze sleva na dani pokud zaměstnávám zaměstnance se zdravotním postižením. Nic konktrétního. Zaměstnávám částečně invalidního důchodce. Jaké postižení musí takévýto zaměstnanec mít, abych si mohla slevu uplatnit a co musím mít za podklad pro finanční úřad? Děkuji moc.