Re: Zamestnanec na HPP se zkracenym uvaz
úvazek je dle potřeb firmy,ještě jsem neslyšela o tom,že firma musí nejméně na x hodin...pokud bude za snížený úvazek mzda nejméně jako minimální - čili vym.základ pro odvod pojistného zdr. bude vyšší než minimální či stejný,tak se nemusí nic dopočítávat...hrubá musí být nejméně 7570 a nic nedoplácí na zdravotním....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
22. 3. 2006 9:16
Preji pekny den,
chtela bych se informovat, kdyz budem prijimat zamestnance na HPP se zkracenym uvazkem, kterymi paragrafy zakoniku prace se mam ridit, je nekde tento PP definovan, je stanovena nejaka minimalni pracovni doba, slysela jsem, ze musi byt prac. doba min. 6 hodin?
A mzda se pocita stejne jako na plny uvazek? bude mit HM 8 000,-, takze zdrav. poj. se nebude muset dopocitavat. Dekuju za radu