Dobrý den, prosím o upřesnění kolik % platí zaměstanec a kolik zaměstnavatel na sociální pojištění a na zdravotní, když mi zaměstnanec odešel k 1.3. do důchodu a i nadále tady bude pracovat a zároveň mu byl od 1.3. přiznán starobní důchod. Bude za něj zdravotní poj. platit i stát ? Bude mít snížené soc. pojištění, nebo bude i nadále přispívat na důchodové pojištění ? A jak je to v případě nemoci ? A co daň z příjmu ? Jedná se o majitele spol. s r.o. a nemá uzavřenou pracovní smlouvu, takže snad nemusím sepisovat nic o době určité na 1 rok - nebo ano ? Děkuji za radu
22. 3. 2006 9:41
Dobrý den,
prosím o upřesnění kolik % platí zaměstanec a kolik zaměstnavatel na sociální pojištění a na zdravotní, když mi zaměstnanec odešel k 1.3. do důchodu a i nadále tady bude pracovat a zároveň mu byl od 1.3. přiznán starobní důchod. Bude za něj zdravotní poj. platit i stát ? Bude mít snížené soc. pojištění, nebo bude i nadále přispívat na důchodové pojištění ? A jak je to v případě nemoci ? A co daň z příjmu ? Jedná se o majitele spol. s r.o. a nemá uzavřenou pracovní smlouvu, takže snad nemusím sepisovat nic o době určité na 1 rok - nebo ano ? Děkuji za radu