Roční zúčtování

• kovář (neregistrovaný)

  22. 3. 2006 13:51

  Jsem zaměstnancem (v roce 2005 jsem měl dvě zaměstnání: jedno od ledna do června, a potom druhé od 1.12.05 ... stále trvá) mám následující odpočty - na těžce zdravotně postiženou manželku, životní pojištění a úroky z úvěru. Může mi zaměstnavatel provést zúčtování nebo si musím podat sám přiznání? Za jakých podmínek všeobecně lze provést roční zúčtování a co je třeba doložit např. k těžce zdr. postižené manželce, k úrokům z úvěru, k životnímu pojištění? Můžu si u manželky uplatnit i dalši slevy, např. že nevydělává ... Prosím o pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2006 14:03

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    aby Vám mohlo být provedeno roční zúčtování zaměstnavatelem tak jste musel po požádat do 15.2., pokud jste to nestihl tak teď musíte sám a co se týče doložených dokladů - potvrezení o příjmech od obou zaměstnavatelů, potvrzení od pojišťovny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2006 14:07

    Kovář (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Ale já jsem někde četl, že když jsou úroky z úvěru, musí si zaměstnanec podat přiznání sám ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2006 14:27

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Ne, sám si podat musí,pokud to nestihl podepsat u zaměstnavatele do 15.2. anebo měl víc příjmů. Úroky s tim nemají nic společného co se týče podání (není to přeci příjem)......No ale tak pokud vaše mzdovka ještě roční zúčtování nedělala, zkusila bych se s ní domluvit, že byste to to podepsal "jakože" toho 15.2.

    •   Zobrazit celé vlákno