Nemocenská v ochranné lhůtě-spěchá

• Nela (neregistrovaný)

  23. 3. 2006 8:07

  Prosíme o radu: zaměstnanec nastoupil do prac.poměru 6.3.2006
  a skončil na dohodu 20.3.2006. Od 3,9,2005 do 5.3.2006 byl veden na Úřadu práce. Od 22.3.2006 je na nemocenské u naší firmy. Má nárok na nemocenské dávky od naší firmy a pokud ano, do jakého datumu? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2006 8:49

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská v ochranné lhůtě-spěchá
    Po celou dobu trvání NP, podpůrčí doba je jeden rok.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2006 11:09

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská v ochranné lhůtě-spěchá
    Ano má nmárok na nemocenskou po celou dobu nemoci. Nárok na nemocenskou u zaměstnavatele má zanměstnanec ve lhůtě do 42 dnů po skončení prac. poměru