Re: srážka ze mzdy (neschopenky)
>Dobry den,
>
>prosime moc o radu. Mame zamestnance, ktery se hodil
>marod, abychom ho nenmohli vyhodit.Dluzi firme penize a
>i podepsal sml.o pujcce. Bylo mu za minuly mesic
>strhnuto na dluh a ponechana castka - jen zivotni minimum
>2,666,- Kc.
>
>Ted jsme zjistili, ze kdyz je na neschopence, nesmi se
>mu ztrhavat nic.Co s tim, prosim poradte...
>A když podepsal dohodu o srážkách ze mzdy? Žiju v domění, že pokud toto existuje, nakládá se s nemocenskou stejně jako s příjmem. Pokud se jedná třeba o exekuci, tak se na to tak nahlíží.
Re: srážka ze mzdy (neschopenky)
On nepodepsal primo dohodu o srazkach a ze souhlasi to strhnout z neschopenky (prave namita, ze mel malo) ,ale podepsal smlouvu o pujcce, kde je u vycisleni sumy napsano, ze mu to bude strhavano ze mzdy (neni tam udano,ze i z neschopenky). Myslite, ze to staci....?Na UP rekli, ze se nesmi bez jeho souhlasu z neschopenky nic strhnout.Dekujeme za odpoved
Re: srážka ze mzdy (neschopenky)
Měla by to být skutečně dohoda o srážkách ze mzdy. Jinak bych to
neriskovala. Smlouva o půjče není dohoda. Já nevím, jak to tam máte přesně definované.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
27. 3. 2006 14:13
Dobry den,
prosime moc o radu. Mame zamestnance, ktery se hodil marod, abychom ho nenmohli vyhodit.Dluzi firme penize a i podepsal sml.o pujcce. Bylo mu za minuly mesic strhnuto na dluh a ponechana castka - jen zivotni minimum 2,666,- Kc.
Ted jsme zjistili, ze kdyz je na neschopence, nesmi se mu ztrhavat nic.Co s tim, prosim poradte...