Z jiného soudku-přestávka na jídlo

• Monča (neregistrovaný)

  28. 3. 2006 15:04

  Prosím mohu nebo nemohu o půlhodinové přestávce na jídlo a oddech, která se nezapočítává dle ZP do pracovní doby, opustit pracoviště? A jak dlouho tedy potom trvá pracovní doba, když začátek pracovní doby je stanoven na 7hod ráno a konecc na 15h odpoledne, když se tedy ta přestávka do pracovní doby nepočítá? Na základě kt.§ mi tedy šéf může zakázat v době oné přestávky jít si např.koupit svačinu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2006 15:47

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: z jiného soudku-přestávka na jídlo
    Dle současného výkladu Vám nemůže nikdo bránit v opuštění pracoviště v době přestávky, pokud by tomu nebránily vážné provozní důvody (někde jsem četl jako příklad porušení třeba sterility ap.). Ve Vašem případě máte pracovní dobu 7,5 hodiny. Bránit Vám v tom nemůže na základě žádného paragrafu, aspoň já o něm nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2006 16:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: z jiného soudku-přestávka na jídlo
    V komentáři k ZP je uvedeno toto: Problém opuštění pracoviště v době přestávky nelze vykládat jednoznačně. Nemá-li zaměst. zajištěno na pracovišti nebo v areálu jídlo, nelze tvrdit, že nemůže v době přestávky opustit pracoviště. V případech, kdy je stravování v areálu zajištěno, je možné, aby v pracovním řádu byl stanoven nebo v pracovní či kolektivní smlouvě sjednán zákaz opuštění pracoviště v době přestávky. Zejména v případech, kdy to vyžaduje bezpečnost práce, ochrana objektu nebo zařízení, charakter pracoviště, je možné připustit stanovení nebo sjednání zákazu opuštění objektu.
    Také to má souvislost s pracovním nebo nepracovním úrazem. Pokud je oběd podáván v areálu a zaměstnanec např. uklouzne a zraní se - jde o pracovní úraz. Pokud jde mimo objekt - nejde o pracovní úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2006 15:40

    Monča (neregistrovaný)

    Re: z jiného soudku-přestávka na jídlo
    Děkuji. Mezitím jsem zjistila,že dle příkazu gen. ředitele je zakázáno opouštět pracoviště za účelem stravování v jiném stravovacím zařízení :-(( Tak jsem se rozhodla opouštět ho z důvodů jiných :-))

    •   Zobrazit celé vlákno