Nařídila mi firma přesčas

• Andrea (neregistrovaný)

  29. 3. 2006 7:42

  Dostala jsem přikaz, chodit do práce v sobotu na 8,5 hodiny a z loajality k firmě zdarma.Mají na to právo ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2006 7:58

    Zdeněk Helich (neregistrovaný)

    Re: Nařídila mi firma přesčas
    Zde jsou podstatné informace, a to dle zákoníku práce:
    
    - Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn.
    - Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit jen ve výjimečných případech, jde-li o vážné provozní důvody, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, a to i na dny pracovního klidu.
    - Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než osm hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
    
    A protože každá práce musí být finančně ohodnocena, nesmí se ani práce přesčas provádět zadarmo. Pouze v případech, kdy se práce přesčas dělá pro tzv. napracování volna, pak není placena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2006 8:39

    Andra (neregistrovaný)

    Re: Nařídila mi firma přesčas
    Ještě prosím, podle kterého § Zákoníku práce? Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2006 9:48

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Nařídila mi firma přesčas
    Zapoměl jste uvést ale to hlavní, že je důležité, zda nemá v pracovní smlouvě ujednání, že mzda je stanovena včetně případné práce přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 3. 2006 11:49

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: ještě prosím §§
    >>>Dostala jsem přikaz, chodit do práce v sobotu na 8,5
    >>>hodiny a z loajality k firmě zdarma.Mají na to právo
    >>>?
    >>
    >>Zde jsou podstatné informace, a to dle zákoníku
    >>práce:
    >>
    >>- Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na
    >>příkaz
    >>zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou
    >>týdenní pracovní dobu vyplývající z předem
    >>stanoveného
    >>rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu
    >>pracovních směn.
    >>- Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit jen ve
    >>výjimečných případech, jde-li o vážné provozní důvody,
    >>a
    >>to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma
    >>směnami, a to i na dny pracovního klidu.
    >>- Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit
    >>více než osm hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin
    >>v
    >>kalendářním roce.
    >>
    >>A protože každá práce musí být finančně ohodnocena,
    >>nesmí se ani práce přesčas provádět zadarmo. Pouze v
    >>případech, kdy se práce přesčas dělá pro tzv.
    >>napracování
    >>volna, pak není placena.
    >
    >
    >Zapoměl jste uvést ale to hlavní, že je důležité, zda
    >nemá v pracovní smlouvě ujednání, že mzda je stanovena
    >včetně případné práce přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno