Dohoda - prac. činnost - pohotovost

  • (neregistrovaný)

    29. 3. 2006 12:03

    Má pracovník nárok na odměnu za pohotovost, když má jen dohodu o pracovní činnosti? Anebo je to na uvážení zaměstnavatele, co s ním dohodne?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).