Čerpání dovolené - navazují prac.poměr

• Šárka (neregistrovaný)

  30. 3. 2006 9:35

  Zaměstnanec končí PP k 31.3.2006 (doba určitá) a od 1.4.2006 bude mít uzavřen nový PP na jinou práci. Zaměstnavatel chce mít u této nové práce zajištěnou zkušebku. Ke dni skončení PP bude mít zaměstnanec nárok dovolené 7 dní. Lze jí převést na nový PP nebo se musí proplatit? Asi nelze aplikovat § 110a ZP. Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2006 10:21

    Alice (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené - navazují prac.pom
    § 106, odst. 2 zákoníku práce - lze převést

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2006 10:41

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené - navazují prac.pom
    Čili lze § 106 chápat obecně, že nejde jen o stanovení nároku na dovolenou, ale i o čerpání. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno