Re: RZ- ještě jednou prosím pomozte
Názor tvůrců programu platí jen pro zaměstnavatele. Zaměstnanci musíte vyplatit přeplatek nejpozději v březnové výplatě. Přeplatek jí vyplatíte "ze svého" - to ovšem není správný výraz, neboť o vrácený přepatek si snížíte odvod záloh na daň za březen (případně i za další měsíce). Tento přeplatek na dani jí "vložte" např. do kolonky "příspěvky" - nebo něco takového, co máte na výplatní pásce, když už na to nemáte samostatný chlíveček.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy narážejí v novém hlášení: Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
3. 4. 2006 11:44
při ročním zúčtování zaměstnanci vyšel přeplatek na dani, zaměstnankyně však byla celý březen nemocná, daň 0, program odečítá přeplatek od daně za měsíc březen a protože je daň nula nedojde k vyplacení přeplatku v měsíci březnu. Tvůrci programu tvrdí, že pokud nestačí daň na odečtení přeplatku, může se odečítat postupně v dubnu a dále. Podle zákona o daních z příjmu však plátce daně je povinnen vyplatit přeplatek nejpozději v březnové výplatě. A ještě dále zaměstnankyně byla celý březen nemocná a od dubna nastupuje mateřskou dovolenou. V tomto případě není z čeho přeplatek vyplatit. Dle mého názoru jsem povinna jako zaměstnavatel přeplatek vyplatit ze svého a následně snížit odvod daně z příjmu na FÚ nebo požádat o vrácení. Prosím odborníky o radu. Díky a hezký den