Nárok na stravné-poloviční úvazek

• Martina (neregistrovaný)

  4. 4. 2006 11:18

  Dobrý den,
  Když zaměstnáváme zaměstnance na poloviční pracovní úvazek
  (4 hodiny, pět dní v týdnu), má nárok na stravné? Příspěvek
  poskytujeme formou Stravenek Gastropass.
  Za radu předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2006 18:18

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravné-poloviční úvazek
    Pokud fond pracovní doby činí 4,00 hod denně, pak při odpracování 4,00 denně má nárok na stravné. Vzhledem ke zkrácené prac. době by bylo vhodné stanovit ve směrnici, že pracovníci s pracovní dobou kratší jak 8,00 hod. denně mají nárok na stravenky v nižší hodnotě a to max. do výše xxx a pak poskytovat stravenky za tuto nižší cenu uvedenému zaměstnanci.