Dohoda o prov. práce versus mzdový list

• J. (neregistrovaný)

  7. 4. 2006 16:00

  Zaměstnanec uzavře dohodu u podniku u kterého pracuje. Jelikož se u něj odvádí daň zálohová, příjem z dodhody se daňově přičte k příjmu pravidelnému. Objeví se toto nějak v mzdovém listu ? A pokud ano, tak jakým způsobem...? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2006 16:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    Bude mít společný daňový základ a jednu daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2006 16:16

    J. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    ještě dvě otázečky :
    
    a/ zapíše se to jako úhrn zúčtovaných mezd a nebo se v mzdovém listu po odvodu pojistného na sociální a zdravotní pouze navýší základ pro výpočet zálohy na daň ?
    
    b/ Jestli to dobře chápeme, tak v evidenčním listu budeme mít tu částku bez dohody a v potvrzení o příjmech, které pak budeme vystavovat to budeme mít i s tou dohodou ?
    
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2006 16:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    a/Obojí je možné.Třetí možnost :já dělám na obě činnosti mzdový list zvlášť,takže má dva a a u hlavní činnosti je zvýšen daňový základ a odvede se daň.
    b/ evid.listu vystavujete podle vyměřovacího základu, takže musí být dva evid.listy, pokud by se jednalo o DPČ.
    c/Potvrzení pro daň je možné vystavit celkem na jednom potvrzení
    nebo na dvou potvrzeních , ale musíte tam dát poznámku ,že vydaná potvrzení jsou platná jen dohromady a že musí být předloženy obě.Proto je jednodušší vystavit potvrzení od jednoho plátce v jednom .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 4. 2006 16:54

    J. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    Tady se jedná pouze o jednorázovou dohodu o provedení práce spolu se zaměstnáním,to o provedení práce jsem zapoměl dopsat, což je podstatné, ale na výsledku by se asi nic nemělo změnit, to znamená jeden základ pro odvod daně a přičtení v mzdovém listu po odvodu pojistného. Je tomu tak ? Nebo je to jinak. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2006 17:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    Ano tak. Vím, že jste napsal DPP ,na DPČ jsem odpovídala jaksi navíc ( to kvůli evid.listu). Jinak není rozhodující,jestli to je jen jednorázové nebo trvající- prostě musí mít společný daň.základ a jednu vypočtenou daň u jednoho plátce daně.Přeju hezký víkend.:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2006 17:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
    >>>ještě dvě otázečky :
    >>>
    >>> a/ zapíše se to jako úhrn zúčtovaných mezd a nebo
    >>>se
    >>>v mzdovém listu po odvodu pojistného na sociální a
    >>>zdravotní pouze navýší základ pro výpočet zálohy na
    >>>daň
    >>>?
    >>>
    >>>b/ Jestli to dobře chápeme, tak v evidenčním listu
    >>>budeme mít tu částku bez dohody a v potvrzení o
    >>>příjmech,
    >>>které pak budeme vystavovat to budeme mít i s tou
    >>>dohodou ?
    >>>
    >>>Děkuji za odpověď
    >>a/Obojí je možné.Třetí možnost :já dělám na obě
    >>činnosti mzdový list zvlášť,takže má dva a a u hlavní
    >>činnosti je zvýšen daňový základ a odvede se daň.
    >>b/ evid.listu vystavujete podle vyměřovacího
    >>základu,
    >>takže musí být dva evid.listy, pokud by se jednalo o
    >>DPČ.
    >>c/Potvrzení pro daň je možné vystavit celkem na
    >>jednom
    >>potvrzení
    >>nebo na dvou potvrzeních , ale musíte tam dát
    >>poznámku
    >>,že vydaná potvrzení jsou platná jen dohromady a že
    >>musí být předloženy obě.Proto je jednodušší vystavit
    >>potvrzení od jednoho plátce v jednom .
    >
    >
    >Tady se jedná pouze o jednorázovou dohodu o provedení
    >práce spolu se zaměstnáním,to o provedení práce jsem
    >zapoměl dopsat, což je podstatné, ale na výsledku by se
    >asi nic nemělo změnit, to znamená jeden základ pro
    >odvod daně a přičtení v mzdovém listu po odvodu
    >pojistného. Je tomu tak ? Nebo je to jinak. Děkuji.
    
    Ano. Já to také dávám na 1 mzdový list. Pak se tam objeví např.:
    Základní mzda 20000
    Prémie: 5000
    Dohoda o provedení práce: 2000
    Hrubá mzda celkem: 27000
    Základ daně celkem: 27000
    Základ daně po odečtejí pojistného: 23875
    Daň: x Kč
    (dále různé slevy)
    Daň po slevách: x Kč
    Základ na soc. poj.: 25000
    Soc poj.: 2000
    Základ na zdr. poj.: 25000
    Zdr. poj.: 1125
    
    
    >

    •   Zobrazit celé vlákno