Ukončení prac.poměru a MD

  • (neregistrovaný)

    11. 4. 2006 10:05

    Dobrý den, zaměstnankyně má smlouvu na dobu určitou.Nyní je na nemocenské a následně nastoupí na MD.Zaměstnavatel jí smlouvu nechce prodloužit.je jasné, že v době, kdy marodí je stále naší zaměstnankyní,ale nevím, jestli v době,kdy nastoiupí na MD jí můžeme poměr ukončit.V případě, že ano, mám jí k tomu datu vystavit ZL a napsat odhlášky na sociálku a zdrav.poj.?Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 4. 2006 10:18

      M.H. (neregistrovaný)

      Re: ukončení prac.poměru a MD
      Pracovní poměr skončí uplynutím doby určité, k tomu datu odhlásit ze sociálky + zdravotního pojištění a zároveň na zdravotní pojišťovnu přihlásit jako nemoc v ochranné lhůtě. zápočťák vystavit po ukončení nemoci (projeví se v něm nemoc v OL, mateřská se do něj neuvádí)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).