Moc přesčasů !

• David (neregistrovaný)

  13. 4. 2006 6:56

  Pracuji ve třísměném provozu (5dní po 7.5h) a mám v průměru 15 hodin přesčasů. Potřeboval jsem v sobotu odjet a nemohl jsem protože mi vedoucí NAŘÍDIL (ůstně ve čtvrtek odpoledne) na sobotu ranní směnu. Ohradil jsem se tím, že už mám přes 11 hodin přesčasů v tomto týdnu a on na to že mi je nenařizoval. Bývám tam déle abych pomohl s výrobou a vyhnul se tak víkendovým směnám. Nedaří se. Vím že můžou nařídit 8 hodin týdně, 150 hodin ročně.
  1) Je vedoucí povinen mi na moji žádost vystavit písemné nařízení na přesčas a nebo to stačí ústně?
  2) Je stanovena nějaká doba kdy mi musí přesčas nařídit? (např. 2 dny předem)
  (úplně běžně nás nutí soboty i neděle. Od začátku roku jsme měly 2 víkendy volné.)
  Děkuji předem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2006 8:55

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Moc přesčasů !
    Zákoník práce § 96 odst. (2) jasně říká, že přesčas nad limit 8/týden nebo 150/rok lze konat jen výjimečně a se souhlasem zaměstnance.
    Skutečnost, že předchozí přesčas nebyl nařízen, není v tomto případě rozhodující.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 12:09

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Moc přesčasů !
    Doplním: nikde není nařízeno, jak dlouho dopředu musí nařídit a ani jaké Vaše důvody by měl respektovat. Co se týká pracovních víkendů, pokud nemáte volno ani v neděli, tak porušuje ustanovení ZP o délce odpočinku v týdnu.

    •   Zobrazit celé vlákno