Re: § 176
Myslím, že nikde není stanoveno, že by mohla být hmotná odpovědnost smluvena až po uplynutí zkušební doby. Bylo by to dost nelogické, kdyby tomu tak bylo. A jak to myslíte, jestli musí? Jestliže přebírá odpovědnost např. nad pokladnou a nechce přistoupit na hmotnou odpovědnost, pak by zase bylo nelogické, aby mu zaměstnavatel něco takového svěřoval. A jestliže by např. pokladní nemohl svěřit pokladnu, pak ji jistě jako pokladní nepřijme.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 4. 2006 13:33
Prosím o odpověď: může ( a musí) zaměstnanec ,který je teď ve zkušební době podepsat hmotnou zodpovědnost podle § 176.
Děkuji Dáša