§ 176
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: § 176
Myslím, že nikde není stanoveno, že by mohla být hmotná odpovědnost smluvena až po uplynutí zkušební doby. Bylo by to dost nelogické, kdyby tomu tak bylo. A jak to myslíte, jestli musí? Jestliže přebírá odpovědnost např. nad pokladnou a nechce přistoupit na hmotnou odpovědnost, pak by zase bylo nelogické, aby mu zaměstnavatel něco takového svěřoval. A jestliže by např. pokladní nemohl svěřit pokladnu, pak ji jistě jako pokladní nepřijme.
-
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
14. 4. 2006 13:33
Prosím o odpověď: může ( a musí) zaměstnanec ,který je teď ve zkušební době podepsat hmotnou zodpovědnost podle § 176.
Děkuji Dáša