Re: převedení zaměstnanců
Záleží na okolnostech, ale podle mne jde o přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů § 249 ZP, čili bez jakýchkoliv změn vše přechází na nového zaměstnavetele, prac.smlouvy platí nezměněny, musí to být se zaměstnanci předem projednáno- § 250, jsou-li odbory, tak především s odbory, zaměstnanci nemusí souhlasit, nic ale nenadělá, jde o rozhodnutí zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 4. 2006 11:16
Dobrý den, máme zaměstnance v s.r.o., nyní noví majitelé založili novou společnost. Chtějí, všechny zaměstnance ze staré firmy. Nevím, jestli jim mám ukončit poměr ve staré firmě a napsat jim novou pracovní smlouvu, nebo se to řeší jenom nějakým dodatkem. Prosím, pomozte mi, kde najdu nějaký paragraf, kterým se to řeší. Děkuji moc..