Re: Mzdovky - poraďte, prosím, spěchá
Určitě nepůjde o přesčas, aspoň ne všechny hodiny. Nařízené a povinné, pro výkon práce nezbytné, školení je jako výkon práce - vykazují se hodiny skutečně "odškolené" + hodiny spadající do jeho obvyklé pracovní doby. Obdobně jako při pracovní cestě. Mzda za tyto hodiny náleží, ale přesčasem mohou být hodiny až nad 40 resp. 37,5 hodin týdně.
Jde-li o jiné školení, pak náleží průměr za odpadlou dobu, tj. pouze za ty dva dny, jinak nic. Protože nešlo o překážku, když pracovat stejně neměl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 4. 2006 12:13
Jsem začátečník, jak prosím, zaplatit a vykázat hodiny na docházce .
Zaměstnavatel vyslal zaměstnance na školení od po do pá, jeho prac. doba v tomto týdnu je út 11 hod a čtv 11 hod, ostatní dny má volno. Myslím, lae nevím, jestli dobře, že út a čt bude placeno průměrem a ostatní dny školení budou jako přesčas?Každá rada drahá. Díky.