Re: Neplacené volno - kolik sociální a z
Pokud nejste osoba, za kterou platí "zp" stát, srazí Vám zaměstnavatel za každý den neplaceného volna buď
4,5% nebo 13,5%, pokud jste písemně souhlasila, že Vám může srazit i částku, kterou jinak platí zaměstnavatel, z poměrné části minimální mzdy, tj. 11,- až 35,-č podle délky měsíce a podle aktuální výše minimální mzdy. Dosaďte si správná čísla do vzorce
MM : KD x %.
MM = minimální mzda, KD = počet kalendářních dnů v měsíci, % = 4,5 nebo 13,5.
Například v květnu je to 7570:31x0,045 (nebo x 0,135),
v červenci to bude 7955:31x0,045 (nebo x 0,135).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
24. 4. 2006 21:15
Protože jsem změnila zaměstnání a mám už naplánovanou dovolenou (samozdřejmě delší než mi teď náleží), chtěla bych to vyřešit neplaceným volnem. Kolik zaplatím na sociálním a zdravotním pojištění? A kde se to vyrovnává?
Myslím si, že mi ho strhne zaměstnavatel. Ale kolik to asi bude, jestli se mi to vůbec vyplatí. Nebo jesli si mám nějaký ten den po dohodě se zaměstnavatelem nadpracovat?
Díky