Návrat do zaměstnání po rodič. dovolené

• karolína (neregistrovaný)

  25. 4. 2006 8:22

  V lednu 2007 budou dceři 3 roky a já bych se chtěla vrátit do zaměstnání, jenže během mé rodičovské dovolené bylo moje místo z důvodu reorganizace zrušeno, tak jsem se chtěla informovat, jestli mi zaměstnavatel musí nabídnout podobné místo ( jednosměnný provoz ) nebo jakékoliv ( dvousměnný provoz ) s nižší mzdou, než kterou jsem pobírala před nástupem na MD.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2006 11:22

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: návrat do zaměstnání po rodič. dovol
    Zaměstnavatel Vám musí nabídnout pracovní místo odpovídající Vaší pracovní smlouvě. Pokud tam máte "účetní střediska X na ulici .......", pak byste měla být účetní střediska X na uvedené ulici. Máte-li tam napsáno jen "účetní", pak Vás může zařadit na jakékoliv pracovní místo účetní kdekoliv v rámci podniku.
    Vaše pracovní ohodnocení by mělo odpovídat stanoveným mzdovým tarifům. Buď zákonným nebo viz kolektivní smlouva nebo vnitřní mzdový předpis.