Re: Zahraniční pracovní cesta - souběh
****
tezko rict - v zakone je to formulovane dost nepresne ("Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné, které činí....."
, ale kazdopadne je tam ustanoveni § 5 "(3) Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 53 Kč. "
Tak o to bych se oprela a vyplatila...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 4. 2006 12:11
Zaměstnanec jel na jednodenní pracovní cestu na Slovensko.
Vyrazil ráno - na cestě v ČR byl cestou tam 3 hodiny, pak byl 3 hodiny na Slovensku a 3 hodiny jel cestu zpět v ČR.
Vyplatíme mu stravné za 3 hodiny na Slovensku.
Máme mu vyplatit i tuzemské stravné, protože byl na cestě 6 hodin (3 + 3), nebo mu stravné nenáleží, protože se to posuzuje zvláť?
Děkuji