Re: Zahraniční pracovní cesta - souběh
****
tezko rict - v zakone je to formulovane dost nepresne ("Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné, které činí....."
, ale kazdopadne je tam ustanoveni § 5 "(3) Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 53 Kč. "
Tak o to bych se oprela a vyplatila...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 4. 2006 12:11
Zaměstnanec jel na jednodenní pracovní cestu na Slovensko.
Vyrazil ráno - na cestě v ČR byl cestou tam 3 hodiny, pak byl 3 hodiny na Slovensku a 3 hodiny jel cestu zpět v ČR.
Vyplatíme mu stravné za 3 hodiny na Slovensku.
Máme mu vyplatit i tuzemské stravné, protože byl na cestě 6 hodin (3 + 3), nebo mu stravné nenáleží, protože se to posuzuje zvláť?
Děkuji