Přelom roku - pokladna

  • (neregistrovaný)

    28. 4. 2006 13:11

    mám cesťák z 22.12.2005, ale nebyly k dispozici peníze, a tak se to proplácelo až v lednu - 5.1.
    Jak to mám zaúčtovat, když náklad by měl být v r. 2005 a výdej z pokladny v r. 2006? Bude se to účtovat přes 383 nebo mám ke konci roku to dát v interních dokladech na 333 (záv. k zaměstnancům)?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 4. 2006 13:35

      iva (neregistrovaný)

      Re: přelom roku - pokladna
      Nevím, zda jsem pochopila otázku správně, ale já bych to nyní proúčtovala na 549 s analytikou minulého účetního období.

    • 28. 4. 2006 14:11

      Katka (neregistrovaný)

      Re: přelom roku - pokladna
      Proč manka a škody? Mně jde jen o to, že to bylo proplaceno až v dalším roce (u faktur je to v pohodě, tam je to na 321 ale co cesťáky co se platí přes pokladnu) - já jen nevím, jak dostat náklad do minulého období. Teď možná mluvíme každá o něčem jiném, že? :o) no, moje vyjadřovací schopnosti občas pokulhávají :o)

    • 28. 4. 2006 14:29

      Ilona (neregistrovaný)

      Re: přelom roku - pokladna
      ****
      mam pocit, ze slo jen o prepis... zauctujte
      512/333 r. 2005
      333/211 r. 2006

      Jinak osobne si myslim, ze at pouzijete 333 nebo 383, tak ani jedno neni spatne...

      333 - Ostatní závazky vůči zaměstnancům
      Účtují se zde různé závazky vůči zaměstnancům, např. nárok zaměstnanců na náhradu cestovních výdajů.

      383 - Výdaje příštích období
      Prostřednictvím tohoto účtu se vyúčtují náklady, jež s běžným účetním obdobím souvisejí, avšak výdaj na ně nebyl dosud uskutečněn. Lze vyúčtovat pouze částky, u nichž je známo, že se v budoucích obdobích vynaloží na příslušný účel a v určité výši. Účtuje se zde např. nájemné placené pozadu, prémie a odměny placené po uplynutí roku.

    • 28. 4. 2006 17:35

      il (neregistrovaný)

      Re: přelom roku - pokladna
      Anebo se předělá cesťák s datem 2006, pokud cestovatel není vořech. Švindl, fuj, fuj.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).