Re: Prosím o radu - vyplacení odstupného
Pokud šlo o dohodu o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů a jste schopná se písemně dohodnout, že odstupné vyplatíte tímto způsobem, nikdo Vám hlavu neutrhne, ale musíte si uvědomit, že ukončením PP končí platnost daňového prohlášení, takže daň by byla vysoká - zálohová 20%. Spíš předpokládám, že zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů, tudíž není příliš nadšen a nevyplacením odstupného ho spíš nakrknete a způsobíte si potíže. Doporučuji odstupné zahrnout do mzdy měsíce, kdy končí pracovní poměr, řádně zdanit, přinejhorším vyplatit nadvakrát, ale každopádně co nejdříve.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
28. 4. 2006 19:28
Musela jsem propustit zaměstnance,dostane 2 měs. odstupné.Můžu mu ho vyplatit v dalších měsících(1xkvěten,1xčerven) ?
1) nemam dost financí
2) platil by z toho menší daně