Práce vykonané v sobotu
-
-
mirek (neregistrovaný)
Re: práce vykonané v sobotu
a úplně nejlepší je respektovat platné zákony této republiky. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: práce vykonané v sobotu
>>>Zaměstnanec musel jít na žádost zaměstnavatele v
>>>sobotu do práce z důvodu velkého množství zakázek. V
>>>pracovní smlouvě je stanoven fixní plat, pracovní
>>>doba
>>>8
>>>hodin denně 5 dní v týdnu. Je povinen zaměstnavatel
>>>zaplatit zaměstnanci sobotní příplatek? Jestli ano,
>>>tak
>>>kolik a jak počítat tento příplatek, když je stanoven
>>>ve
>>>smlouvě fixní plat.
>>V úvahu by přicházel 25% příplatek za práci přesčas.
>>Ale lepší je nařídit náhradní volno a je to bez
>>příplatků.
Náhradní volno se nenařizuje, ale poskytuje po dohodě se zaměstnancem namísto přesčasového příplatku, který mu náleží.
Za to, že se jedná o práci v sobotu není povinen zaměstnavatel
v podnikat.sféře platit žádný další zláštní nebo vyšší příplatek.
Ale je na jeho vůli ,zda takový příplatek( příp.odměnu) za práci v sobotu zaplatí.Myslím si,že to zní lépe, než to,že mu nenáleží.
>
>a úplně nejlepší je respektovat platné zákony této
>republiky.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
3. 5. 2006 9:42
Zaměstnanec musel jít na žádost zaměstnavatele v sobotu do práce z důvodu velkého množství zakázek. V pracovní smlouvě je stanoven fixní plat, pracovní doba 8 hodin denně 5 dní v týdnu. Je povinen zaměstnavatel zaplatit zaměstnanci sobotní příplatek? Jestli ano, tak kolik a jak počítat tento příplatek, když je stanoven ve smlouvě fixní plat.