Re: nárok na dovolenou v 1. měsíci nástu
pokud jste s tím souhlasili můžete mu proplatit třeba 14dní s rizikem ,že na ně nemá nárok ,ale to neznamená že mu jí nemůžete dát.
Re: nárok na dovolenou v 1. měsíci nástu
O termínu čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel a může ji povolit čerpat třeba druhý den po nástupu, pokud předpokládá, že ten člověk odpracuje takovou dobu, po níž mu nárok na ty dny dovolené vznikne. Pokud by pak třeb marodil nebo skončil dříve a nárok na již vyčerpanou dovolenou by mu nevznikl, je zaměstnavatel oprávněn mu přečerpanou dovolenou srazit (srazí mu hrubou částku, kterou mu za tu dovolenou zaplatil). Mzdovka nebude mít blbý kecy, dov. mu v tomto případě normálně zaplatí průměrem pravděpodobným.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
3. 5. 2006 11:42
náš zaměstnanec hned v prvním měsíci měl jeden den dovolené
My bychom s tím souhlasili, ale nevím jestli ten jeden den dovolené můžeme proplatit ve mzdách.
Děkuji za odpověď