Re: nárok na dovolenou v 1. měsíci nástu
pokud jste s tím souhlasili můžete mu proplatit třeba 14dní s rizikem ,že na ně nemá nárok ,ale to neznamená že mu jí nemůžete dát.
Re: nárok na dovolenou v 1. měsíci nástu
O termínu čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel a může ji povolit čerpat třeba druhý den po nástupu, pokud předpokládá, že ten člověk odpracuje takovou dobu, po níž mu nárok na ty dny dovolené vznikne. Pokud by pak třeb marodil nebo skončil dříve a nárok na již vyčerpanou dovolenou by mu nevznikl, je zaměstnavatel oprávněn mu přečerpanou dovolenou srazit (srazí mu hrubou částku, kterou mu za tu dovolenou zaplatil). Mzdovka nebude mít blbý kecy, dov. mu v tomto případě normálně zaplatí průměrem pravděpodobným.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 5. 2006 11:42
náš zaměstnanec hned v prvním měsíci měl jeden den dovolené
My bychom s tím souhlasili, ale nevím jestli ten jeden den dovolené můžeme proplatit ve mzdách.
Děkuji za odpověď