Prosím o radu zkušené mzdové účetní

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2006 11:00

    Zaměstnanec v naší firmě ukončil pracovní poměr k datu 30.4.2006
    ve zkušební době.Od 2.5.2006 je nemocen.Jak mám prosím vystavit zápočtový list a odhlášky na soc.správu a zdrav.pojištovnu,
    podotýkám,že jsme malá organizace.
    děkuji mnohokrát za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 5. 2006 12:54

      anonymní (neregistrovaný)

      Re: Prosím o radu zkušené mzdové účetní
      Myslím že byste měla postupovat takto:

      U zdravotní pojišťovny pojištěnce odhlásíte k 30.4.2006 a zároveň
      pod kódem N od 2.5.2006 nahlásíte nemoc, po ukončení neschopnosti nahlásíte písmenem K konec nemoci. Odhlášku na sociálku pošlete k 30.4.2006 na tom by nemoc neměla nic měnit.
      Zápočtový list se zaměstnanci nesmí předat dokud nebude nemoc ukončena. Protože ve Vašem případě nemocenskou platí sociálka, je docela pravděpodobné že zápočtový list bez nemoci odnesete na sociálku a až bývalý zaměstnanec ukončí nemocenskou, sociálka tam dobu nemoci doplní a zápočtový list zaměstnanci vydá.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).