Re: Prosím o radu zkušené mzdové účetní
Myslím že byste měla postupovat takto:
U zdravotní pojišťovny pojištěnce odhlásíte k 30.4.2006 a zároveň
pod kódem N od 2.5.2006 nahlásíte nemoc, po ukončení neschopnosti nahlásíte písmenem K konec nemoci. Odhlášku na sociálku pošlete k 30.4.2006 na tom by nemoc neměla nic měnit.
Zápočtový list se zaměstnanci nesmí předat dokud nebude nemoc ukončena. Protože ve Vašem případě nemocenskou platí sociálka, je docela pravděpodobné že zápočtový list bez nemoci odnesete na sociálku a až bývalý zaměstnanec ukončí nemocenskou, sociálka tam dobu nemoci doplní a zápočtový list zaměstnanci vydá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
4. 5. 2006 11:00
Zaměstnanec v naší firmě ukončil pracovní poměr k datu 30.4.2006
ve zkušební době.Od 2.5.2006 je nemocen.Jak mám prosím vystavit zápočtový list a odhlášky na soc.správu a zdrav.pojištovnu,
podotýkám,že jsme malá organizace.
děkuji mnohokrát za radu.